立法院司法及法制委員會今天審查在野黨推動的「軍公教人員待遇調整條例草案」。藍白立委質詢時火力全開，批評行政院將軍公教調薪視為「選前撒幣」的政治籌碼，並指出因缺乏明確衡量指標，導致公務體系「招不進來、留不住人」。在野黨團主張調薪機制應回歸立法院並走向法制化，不應由行政院長一人獨攬定奪。
根據行政院人事行政總處說明，相關條例草案目前已送交行政院研議。
民眾黨立委陳昭姿質詢時，將矛頭對準民進黨秘書長徐國勇先前的言論。陳昭姿指出，徐國勇曾稱「股市飆破4萬點，難道年輕人沒有受益嗎？」，此番發言在基層看來極其「傲慢且冷血」，因為基層公務員與民眾切身感受的是物價飛漲、生活成本日益沉重。她質疑，行政院長卓榮泰日前對軍公教調薪竟稱「若再加薪恐引發社會觀感不佳」，政府究竟是把軍公教權益當成德政，還是每逢特定時期才釋放的政治籌碼。
國民黨立委吳宗憲則強調，在野黨極力推動公務員待遇法制化，初衷絕非單純幫公務員「討紅包」，而是不希望國家長久以來僅靠行政命令、要點或辦法來規範，應給予公務人員應有的制度尊重。吳宗憲援引立法院預算中心報告指出，軍公教待遇調整長期缺乏具體明確的衡量指標，諸多制度盲點已導致公務體系陷入「人招不進來、留不住人、人做不下去」的全面人才危機。
國民黨立委翁曉玲也抨擊現行調薪流於長官意志。她指出，卓榮泰先前對外拋出軍公教調薪利多，但當時相關審議委員會甚至根本還沒開會討論，院長就先行定調調整幅度為3%至4%，這暴露出委員會實質上僅有建議權，最終乾綱獨斷的權力仍掌握在行政院長手中。
翁曉玲質疑，執政黨往往「選前才加薪，選後動都不動」，為終結這種政策買票的亂象，調薪審議與法源機制應實質回歸立法院監督並全面法制化，而非任由行政院長一人自行決定。
◎版權所有，侵權必究；引用請註明出處並附上原文連結，未經註明出處之盜用、抄襲或改寫，將保留法留追訴權。