台南市長黃偉哲今年底任期屆滿，傳出台南市各行政區首長近日將迎來最後一波人事異動，引發地方關說卡位、某區公所主任秘書將直升區長等傳聞。國民黨籍台南市議員蔡育輝今日公開批評，區長調動應建立嚴格的遴選制度，而非淪為市長卸任前的「酬庸工具」；台南市民政局則強烈駁斥酬庸說法，強調區長派任均依法辦理，秉持適才適所原則通盤規畫。
蔡育輝今日指出，在賴清德擔任台南市長期間，市府曾建立一套完善的區長與主秘遴選培訓制度，然而黃偉哲接任後，該制度卻不復見，導致相關職務調動流於人情關說與政治酬庸。他批評，當前人事環境造成「有背景、有人脈的人順風順水，默默苦幹實幹卻無背景的人只能排隊等調派」。蔡育輝強調，區長與主秘的升遷應建立可長可久、優升劣汰的制度，而非純靠人情請託，他將發動國民黨團在審查新年度預算時，強力要求民政局訂定公開透明的人事調整機制。
對此，台南市副市長兼民政局長姜淋煌回應表示，賴清德任內正值台南縣市合併初期，因應基層區長與主秘人才缺乏，才特別建立遴選培訓制度。如今市府內部符合資格的人才相當充裕，且各區公所主秘原本就是區長的候用人選，平時皆有納入表現考核。
台南市民政局隨後也發表正式聲明，強調區長派任與人事調整均符合現行法規，市府一向秉持因地制宜、適才適所的原則進行整體派任，絕無外界所指控的關說或酬庸情事，期盼各界回歸理性監督。
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