圖取自王鴻薇臉書
勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署前分署長謝宜容涉職場霸凌案，先前遭勞動部一次記2大過免職。謝宜容不服提起行政訴訟，台北高等行政法院3日認定原處分違法判決撤銷。中國國民黨籍立法委員王鴻薇今天於社群平台發文批評，此判決結果對於受害者家屬及同仁而言「天理難容」，要求勞動部長洪申翰說明政府立場，並強調勞動部應依法繼續上訴，追究相關責任。
王鴻薇指出，先前勞發署北分署吳姓公務員於機關內不幸身亡，經家屬與同仁陳情，外界質疑謝宜容涉及職場霸凌。勞動部行政調查初期曾認定「無法證明過度要求」，引發社會質疑，隨後在輿論與立委追查下重啟調查，認定謝宜容情緒控管不當、涉及職場霸凌且情節重大，最終祭出2大過免職處分。
對於北高行以程序瑕疵等理由判決撤銷免職處分，王鴻薇表示，謝宜容涉及霸凌係經由勞動部內部調查認定之事實，如今免職處分遭撤銷，勞動部絕不能就此罷手。她要求洪申翰公開說明後續行政處置與立場，並儘速提起上訴，確保行政懲處落實。
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